In ons ziekenhuis is Claudia D’Hooghe een bekend gezicht. 10 jaar geleden startte ze als schoonmaakster. Nadien bracht Claudia als logistiek assistente patiënten van en naar hun afspraken. En vanaf juli zal ze hen verzorgen als verpleegkundige. Een indrukwekkend groeitraject, dat ze als eerste bij Vitaz intern heeft afgelegd.
“Werken in een ziekenhuis heeft mij altijd al aangesproken”, herinnert Claudia zich. “Maar als kinderverzorgster kon ik hier niet terecht met mijn diploma. Daarom startte ik in het onderhoud. Dat heb ik een drietal jaar gedaan, maar ik voelde dat die job niets voor mij was.”
Via het LBC Volwassenenonderwijs haalde Claudia een bijkomend certificaat Logistiek Assistent. “Nadat ik zes maanden avondonderwijs volgde, ben ik gaan solliciteren bij de dienst Patiëntentransport. Daar ben ik ook gestart. Een drietal jaar ben ik op heel veel afdelingen elke dag geweest. Zo heb ik de afdelingen en de mensen daar goed leren kennen. Dat helpt me nu nog. Ik kom nog regelmatig bekenden tegen.”
Ambulancier
Hoe reageerden de collega’s toen ze je plots in verpleegkundige outfit zagen?
Claudia: “In het begin waren sommigen verbaasd, want ze waren het gewend om mij in mijn grijze pak te zien. Plots was het wit. (lacht) Maar ze zijn wel enthousiast. Ze hebben mij aan het begin van de ladder gezien en ik merk dat ze samen met mij trots zijn op de weg die ik hier heb afgelegd. Dat doet me wel deugd, dat ze meeleven.”
Waardoor heb je de stap van logistiek assistent naar verpleegkundige gezet?
“Toen ik bij Patiëntentransport werkte, heb ik tussendoor een opleiding tot ambulancier gevolgd. Dat doe ik nu nog in mijn vrije tijd. Een diensthoofd van het Operatiekwartier sprak me er op een gegeven moment over aan. Hij overtuigde me om in het OK te komen werken als logistiek assistent. Dat heb ik gedaan. Ik zag de verpleegkundigen er in volle actie. Daardoor begon het bij mij ook te kriebelen. Ik voelde dat ik echt in die zorg wou staan. Ik wou iets meer kunnen betekenen.”
"Als je een hart voor de zorg hebt en je dit echt wil doen
dan zou ik het zeker aanraden."
Voltijds naar school
Je hebt je aangemeld voor Project 600, een overheidsproject dat zorgmedewerkers de kans geeft om alsnog zorgkundige of verpleegkundige te worden. Zo kon je in dienst blijven bij Vitaz terwijl je terug naar school ging.
“Dat was een mooie kans. Zeker voor mensen die vroeger niet verder konden studeren, is Project 600 ideaal. Ik ben ook heel blij dat ik dit heb mogen doen zonder loonverlies. Anders is het bijna onmogelijk als je een gezin hebt. Ik ben dus drie jaar lang voltijds betaald geweest terwijl ik dag in dag uit op de schoolbanken zat. Enkel tijdens de zomervakanties heb ik hier telkens een maand gewerkt, en tijdens de stageperiodes. Ik heb niet alleen bij Vitaz, maar bijvoorbeeld ook in de gevangenis van Beveren stage mogen lopen.
Het was wel allesbehalve makkelijk om terug te gaan studeren. Zeker in het begin was het zoeken. Het heeft veel tijd en energie gevraagd. Maar als je een hart voor de zorg hebt en je dit echt wil doen dan zou ik het zeker aanraden. Dan lukt het wel met het nodige doorzettingsvermogen. Het is op zich ‘maar’ drie jaar. En je staat er niet alleen voor. Op mijn school, Sint-Carolus, heb ik bijvoorbeeld veel steun en hulp gehad.”
Superlief team
Op welke afdelingen heb je gewerkt?
“Ik heb een maand op Neurochirurgie gestaan en een maand op Cardiologie. Dat is een van de voordelen van Project 600: je mag zelf kiezen waar je stage loopt. Ik had voor Neurochirurgie gekozen omdat ik het eens gezien wou hebben. Ik vond het heel boeiend, maar voelde dat het niets voor mij was.
Voor Cardiologie heb ik altijd al een beetje een zwak gehad. De patiënten die ik in de ambulance zie, zijn vaak cardiaal belast. Daardoor was ik al nieuwsgierig naar wat de symptomen zijn, hoe het ontstaat en wat ik eraan kan doen. Het hart vind ik eigenlijk het interessantste orgaan. Dat is zowat het middelpunt van alles. Er kan veel mee misgaan. Mijn stage vond ik heel interessant en enorm plezant om te doen. Het zijn ook allemaal superlieve, vriendelijke mensen bij Cardio.”
Mooie mix
Eind juni studeer je af. En zo te horen kies je voor een job bij Cardiologie?
“Dat klopt! Begin juli start ik er als poliverpleegkundige. Ik ga de Polikliniek Cardiologie combineren met de verblijfsafdeling. Een extra voordeel zijn de vaste uren. Daardoor ben ik ’s avonds thuis voor mijn twee kinderen. Het vrijwilligerswerk met de ambulance zal ik ook kunnen blijven doen. Daar ben ik blij om, want die acute zorg is ook echt mijn ding. Dit is dus een mooie mix van alles dat ik graag doe.”
Is het diploma Verpleegkunde de eindhalte, of wil je nog verder studeren?
“Nu wil ik toch eerst terug werken. Ik ben wel van plan om mijn postgraduaat Cardiologie nog te halen. En dan stop ik met studeren.” (lacht)
Ook starten of doorgroeien in de zorg?
Vitaz biedt je een brede waaier aan opties. Je kan bijvoorbeeld deelnemen aan herscholingsprojecten zoals Project 600 of Kies voor de Zorg (voor niet-zorgpersoneel). Of solliciteer op een job die gepaard gaat met een opleidingstraject, bijvoorbeeld zorgondersteuner of kandidaat logistiek assistent. Bekijk onze vacatures voor meer doorgroeimogelijkheden.
Eerder verschenen:
- Project ‘Kies voor de Zorg’: hoe viel het mee bij Rebecca?
- TV Oost volgde zorgondersteuners tijdens opleiding en werk
- Adelheid groeide door van verpleegkundige tot projectmedewerker ICT
- Poliverpleegkundigen Cardiologie steken handje toe op verblijfsafdeling
